​Företag och organisation

Vi erbjuder stöd och lösningar till: komplexa och känsliga situationer och områden som hög personalomsättning, konflikter, bristande kommunikation, kriser, sjukfrånvaro, stress, tystnadskultur, vi-och-dom-kultur, bristande förtroende, mobbning, utfrysning, chefer som fastnat och grupper som inte fungerar hälsosamt, samt organisations-analyser

​

Råå kraft & hälsa - Proholistic, HR-L: Human Relations program

Ett specialiserat konsept och komplement till där är den traditionella HR avdelningen ej når fram​

​

 

​

Råå kraft & hälsa - Organisationsanalys

• Steg 1: Kartläggning: Individuella konfidentiella samtal med personal och ledning

• Steg 2: Analys: Ledarskap, kommunikation, relationer, konflikter, gruppdynamik, psykocosial arbetsmiljö och organisatoriska strukturer

• Steg 3: Rapport: Identifierade styrkor, riskområden, problem, och bakomliggande faktorer/mekanismer

• Steg 4: Åtgärdsplan: Konkreta rekommendationer till ledningen

• Steg 5: Implementering: Samtal, konflikthantering, medling, chefsstöd, workshops och grupputveckling

• Steg 6: Uppföljning: Ny analys efter exempelvis 3-6 månader

 

Externt chefsstöd - Proholistic Executive Support

En chef eller ledare får unik tillgång till externt specialist stöd kring: beslut, konflikter, personalproblem, kommunikation, stress, relationer, ledarskap och egen belastning utan att behöva gå genom långa besvärande processer

​

• Light-Basic: 4 timmar/månad

• Mid-Professional: 8 timmar/månad

• High-Executive: Löpande stöd utan begränsningar + fysiska stödinsatser i den dagliga verksamheten

​

 

Personligt stöd-mentorsprogram för ledare och högpresterande individer (årsbaserat)

​Ett år med personligt och fördjupande mentors stöd varje vecka och program för dig som leder, presterar på hög nivå eller bär ett stort ansvar – i arbetslivet, företaget eller privatlivet.

​

Programmet kombinerar mentorskap, coachning och utvecklande analyser och samtal med ett tryggt och konfidentiellt stöd.

​

Vi arbetar med både aktuella utmaningar och långsiktig personlig utveckling. Det kan handla om exempelvis hög belastning, stress, kriser, svåra beslut, konflikter eller känsliga situationer som påverkar din hälsa, dina relationer eller din förmåga att leda dig själv eller andra.

​

Tillsammans utforskar vi hur val, tankar, känslor, beteenden och invanda mönster påverkar din vardag, dina beslut och ditt ledarskap.

Du får stöd till att skapa större klarhet, stärka din självkännedom och utveckla en hållbar balans mellan prestation, ansvar och återhämtning.

​

Mentorsprogrammets omfattning:

• Fysisk och mental styrka och hälsa

• Ledarskap och personlig utveckling

• Stresshantering och återhämtning

• Kriser och känsliga ärenden

• Kommunikation och konflikthantering

• Kund-, personal- och arbetsplatsrelationer

• Privata relationer och livsförändringar

• Strategiska beslut och vägval

 

Upplägget anpassas efter dina behov, mål och förutsättningar. Du får ett personligt stöd som hjälper dig att hantera helheten, belysa det som påverkar under ytan och omsätta nya insikter i konkreta förändringar.

Ett mentorskap för att inte förlora dig själv på vägen, samt för dig som vill utvecklas, fungera och prestera långsiktigt